四种行为最伤害职场人际关系
发布时间：2024-11-21 20:24:25 作者：玩站小弟 
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我要评论人在职场，谁都希望自己的事业蒸蒸日上。除了努力拼搏提高业务水平，如何与人相处也是关键的一环。有个顺口溜叫“四大不懂事”，恰到好处地说明了该如何把握分寸，避免给人际关系带来“硬伤”。“别人发言你唠嗑”。
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人在职场，种行职场谁都希望自己的为最事业蒸蒸日上。除了努力拼搏提高业务水平，伤害如何与人相处也是人际关键的一环。
有个顺口溜叫“四大不懂事”，关系恰到好处地说明了该如何把握分寸，种行职场避免给人际关系带来“硬伤”。为最
“别人发言你唠嗑”。伤害
会议或讨论中，人际发言者往往代表着一个团体的关系观点。此时，种行职场如果东张西望、为最随意说话，伤害不仅让人觉得没有纪律性，人际还会给人一种无视权威、关系以个人利益优先的感觉。因此，别人发言一定要认真倾听，适当投去赞许的目光。
“别人年轻你当哥”。
当同事比自己年轻时，很多人习惯以年长自居，把“哥哥我如何……”这样的话挂在嘴边。其实，这种做法虽然亲切，无形中却忽略了职场角色的定位，不仅缺乏严肃性，还会让人觉得“倚老卖老”。因此，工作场所最好还是凭业务说话。
“别人隐私你乱说”。
尊重他人隐私，是最基本的人际原则。几个人“嚼舌根”时，看似关系特别好，其实是在疏远与更多同事的关系，最后，不仅没有人愿意与你交心，还可能失去信任。
“别人夹菜你转桌”。
宴会聚餐，为职场人提供了难得的交流机会，可此时如果只顾着“饱口福”，忽略了他人，很容易破坏自己平时树立的“优秀形象”。此时，最好眼观四路，观察他人的需要，第一时间送出你的关心。
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